Szemléletváltás – Szükségszerű egy változó világban

Posted Leave a commentPosted in Uncategorized

Manapság a szemléletváltásra való törekvés egyfajta szuperképesség. A világunk soha nem látott iramban változik nap mint nap, és ez befolyásolja mind a személyes, mind pedig az üzleti életünket, állandóan új kihívások elé állítva minket. Ha sikerül megbarátkozni a változással, azzal hatalmas előnyre tehetünk szert. A változás nagyon sok formában jelenik meg körülöttünk. Az egészen apró dolgoktól kezdve, mint egy új eszköz használatba vétele, […]

Mi is az a design thinking?

Posted Leave a commentPosted in Módszertan

A design thinking mára nem csak a dizájnerek eszköze Minden nagy újító használta az elveit a tudománytól kezdve a művészeteken át az üzleti életig. Azért hívjuk mégis design thinking-nek, mert az eredetileg kizárólag a tervezőasztalnál használt lépései nagyon jól kiterjeszthetőek az élet minden más területére is. Vajon mit is takar pontosan ez a misztikus fogalom? Először induljunk kicsit messzebbről, és vizsgáljuk meg a […]

Miért fontos a játék a csapatépítésben?

Posted Leave a commentPosted in Csapatépítés, Lego Serious Play

A csapatépítésnek mindig is kiemelt szerepe lesz a munkahelyeken. A pandémia után annál inkább. A kevés emberi kapcsolat, az izoláltság, a hónapokig tartó home office után fontos (újra) összehozni a zilált csapatokat, hiszen az ember társas lény, a hovatartozásra szüksége van. Szeret beszélgetni, kipróbálni furcsa dolgokat, szeret nevetni és játszani. Sokan azt hiszik, a játék csak a gyerekeknek van, hogy a játék felesleges, […]

Mi is az a STEM?

Posted Leave a commentPosted in Módszertan

Mindannyian sokszor hallottuk, mennyire fontos is STEM, és azt is, hogy a STEM területeken elhelyezkedők versenyelőnnyel indulnak pályájukon. De vajon mi is az a STEM? A természettudományos műveltség mély megértést nyújt a körülettünk levő világról és működéséről. Az ilyen irányú nevelés céljainak meghatározásában manapság nagy szerepe van a piaci igényeknek. A munka és az üzlet világában egyre inkább azok a készségek, képességek kapnak […]

Innováció és kommunikáció, avagy a modern csapatmunka

Posted Leave a commentPosted in Módszertan

A kommunikáció olyan eszköz, amit sokszor adottnak veszünk üzleti- és magánéletünkben. Eszmét cserélni, érzéseket megosztani, történeteket mesélni, tekintet nélkül a földrajzi távolságra, mára teljesen természetesnek tűnik. Vizsgáljuk hát meg, hogyan fejlődött a kommunikáció az évek során a STEM területek (Science, Technology, Engineering, Mathematics) szemszögéből. A magányos géniuszok ideje leáldozott Régen jól megfigyelhető volt a magányos géniuszok jelensége. A tudomány nagy alakjai általában egyedül […]

Design thinking egy FLL kihívásban

Posted Leave a commentPosted in Módszertan

A design thinking az innováció elengedhetetlen eszköze. Mára nem is kérdés, minden innovatív csapat eszköztárában jelen kell lennie az ott alkalmazott technikáknak. Ritkábban merül viszont fel, hogy gyerekeket vezessünk be a design thinking izgalmas világába. A First Lego League (FLL) kihívása nagyszerű lehetőség diákoknak, fiataloknak arra, hogy a jövő gyakorlatában megújult szemléletmóddal – a design thinking eszközeivel közelíthessék meg a felmerülő problémákat és […]

Csapatépítés 2: a szabályok gyakorlatban

Posted Leave a commentPosted in Csapatépítés

Múlt heti bejegyzésünkben megnéztük, mi is tesz egy csapatépítést igazán jóvá, milyen szabályokat érdemes betartani a siker érdekében. A továbbiakban egy konkrét eseményt fogunk kielemezni, a szabályok gyakorlati jelentőségét tartva szem előtt. A cikkünk tárgya a FIRST LEGO League (FLL) lesz. Először is nézzük meg kicsit az eseményt magát. Az FLL célja a tudományok és a robotika világát eljuttatni a fiatalabb korosztályokhoz, egy világverseny keretein […]

Csapatépítés 1: Szabályok a sikerért

Posted Leave a commentPosted in Csapatépítés

Ebben a cikkben a legjobb csapatépítési gyakorlatokat vesszük górcső alá, és megvizsgáljuk, miért nélkülözhetetlenek a csapat, és ezzel a tréning sikeréhez. Egy erős csapat felépítése elengedhetetlen minden munkahelyi környezetben, épp ezért néhány alapelvet érdemes szem előtt tartani csapatépítés során. A mai gyorsan változó világ hozta magával a személyi változások gyorsulását is. Sok munkakörben sűrűn kell újabb és újabb csapatokat összehozni, idegenekből egy ütőképes […]

LEGO® Serious Play®módszertan – játék és élmény a vállalati világban

Posted Leave a commentPosted in Lego Serious Play, Módszertan

A LEGO® Serious Play® egy módszertan ami egyesíti a gamifikáció és a problémamegoldás vívmányait annak érdekében, hogy egy csapat a lehető legjobban tudjon dolgozni. Többet megtudsz másokról egy óra játék, mint egy év beszélgetés alatt. Platón Mint oly sok mindenben, Platón ebben is fején találta a szöget. A játék fontossága az emberiség számára felbecsülhetetlen, kihat az élet minden területére. Ebből született meg a gamifikáció […]

3 Design Thinking lecke a Post-it sztoriból

Posted Leave a commentPosted in Módszertan

A design thinking manapság egyre nagyobb népszerűségnek örvend az üzleti- és ipari életben, teljesen jogosan. Az általa kínált sajátos világszemlélet és gondolkodásmód sokszor elengedhetetlen eszköz az innovációval járó, eddig ismeretlen problémák leküzdésére. Ebben a bejegyzésben három, a design thinkingre épülő leckét, tanulságot mutatunk be nektek mindenki kedvenc sárga cetlijének, a Post-it-nek történetéből. 1. design thinking lecke: Nincs rossz próbálkozás Sokszor azt hisszük, ha […]